为进一步提高新任职干部对党风廉政建设重要性的认识，切实增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。9月27日，滨水城乡公司组织53名新任职干部开展集体廉政谈话并进行了应知应会廉政知识测试。公司党委书记、董事长、总经理万俊，公司党委委员、纪委书记黎吉平出席并讲话，公司党委副书记、董事何颖华主持会议。
会议指出，新任职的领导干部既是党内监督的对象，也是管党治党的重要力量，各位领导干部到新岗位履职后，要立足新起点，谋求新发展，加强学习，提高解决实际问题能力，承担起“一岗双责”的重要责任；要提高政治站位，深刻领会公司战略，全面提升抓主抓重能力；不断提升执行能力，统筹推进人才梯队建设，做到抓业务、带队伍同步推进，不断激发滨水干事创业新动能。
会议要求，新任职的领导干部要切实增强作为国有企业领导人员的责任感和使命感，行使好公权力；要不断强化红线底线思维，坚持廉洁从业，明确权限和程序，强化监督意识，勇担当、善作为；要坚持业绩为导向，严格执行绩效考核机制，推进干部能上能下；要树牢市场化思维，促进党建和业务工作双向融合，激发企业发展活力。
