为深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续提升组织力和战斗力，切实增强党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领企业高质量发展，公司党委于2025年初印发《所属党组织“结对提升”工作实施方案》。
自方案实施以来，各结对基层党组织严格按照“基础同抓、队伍同育、载体同创、经验同享”的总体要求，扎实开展“四个一”活动，推动各项工作任务有效落实，取得了阶段性成效。现选取相关举措和成果予以交流分享。
围绕基础同抓，形成一套标准化工作流程
公司本部二支部充分发挥其在党委工作中积累的丰富经验优势，与滨水漫谷公司党支部、滨水生态农业公司党支部、天路文化公司党支部开展专项交流，针对性分享结合企业经营实际修订“两张清单”的核心注意事项与常见易错点，并提供参考模板，为结对支部精准修订清单、规避工作疏漏提供清晰指引。
阆中水城公司党支部、百丈湖公司党支部、凤仪湾矿泉水公司党支部聚焦基层党建基础工作规范，系统梳理了党支部选举工作流程，并配套建立例文模板；初步构建党员档案管理规范，完善年度党员组织关系转接台账，实现组织关系转接全程可追溯、可管控。
港航建设公司第二党支部和滨水创合公司党支部立足提升党员发展工作规范，严格工作流程，对公司党委梳理的发展党员模板进行进一步细化完善，增加了推优座谈记录和推荐发展对象人选征求意见记录等材料模板，明确思想汇报撰写核心要求与规范，切实保障发展党员工作程序合规、材料完备。
推进队伍同育、开展一次生动化教育培训
公司本部一支部积极探索“党建+业务”融合新模式，与海南新经济公司党支部、海南农科公司党支部共同开展党员教育和业务交流活动，通过观看警示教育片《八小时之外》、参观海瑞纪念馆、完善业务活动风险管控机制等，筑牢廉洁风险和业务风险“防火墙”，聚力将党建优势转化为管理效能。
港航建设公司党总支、昌禄检测公司党支部、滨水上锦公司党支部聚焦“廉洁”主题，组织党员干部赴甘孜监狱名山监管区开展支部联建活动，以“零距离”“沉浸式”的监区环境体验和服刑人员现身说法，直观展现违纪违法行为的严重后果，引导党员干部自觉筑牢拒腐防变思想防线。
南充嘉舟丽港党支部联合港投嘉酿公司党支部、云鸿置业公司党支部共同举办劳模事迹专题座谈会，活动以“标杆案例分享+岗位实践研讨”的形式，切实加深全员学习感悟，推动学用转化，让劳模精神成为引领党员干部履职尽责、担当作为的精神旗帜，为推动各项工作高质量发展凝聚强大合力。
聚焦载体同创，组织一次针对性主题党日
凤仪湾公司党支部、重庆生态农业公司党支部联合召开“比干劲、晒成绩”主题党日座谈会，总结双方在党建品牌建设、企业文化宣传和生产经营方面的成果，并围绕优化产品产销联动方面进行商讨，构建资源共享、优势互补的合作机制，实现党建与经营双向赋能、共进共赢。
港航建设公司第二党支部、清溪茶业公司党支部联合开展“比干劲、比作风、晒成绩”主题党日活动，党员代表立足自身岗位，分享“比干劲、比作风”实践故事，以身边人、身边事诠释担当精神，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。
兴城港瑞公司党支部、滨水农业研究院党支部、川粮禾生公司党支部分别组建“党员攻坚队”，围绕账款回收、业务拓展等关键领域开展专项攻坚主题活动。兴城港瑞公司逾期账款金额压降0.55亿元，有效盘活资金流；滨水农业研究院在民兴村食用菌园区示范种植高抗性花菇品种5.4万棒，带动农户种植15万棒，开辟多元增收渠道，助力乡村振兴；川粮禾生公司新拓展8个食材供应链配送保供项目，进一步拓宽业务版图，以实干实绩彰显党建引领攻坚实效。
下一步，滨水城乡公司党委将持续深化“结对提升”工作机制，推动各基层党组织固化经验、补齐短板，以更高标准推进基层党建工作，为企业高质量发展提供更加强有力的组织保障。
